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Teamcoaching statt Führungskräftetraining – So aktivieren Sie die volle Gestaltungskraft Ihres Schulleitungsteams
Die Führungsaufgaben des schulischen Alltags auf mehrere Schultern zu verteilen - das ist eine Kunst, die nur im Miteinander gestaltet werden kann. Dies erfordert vom Leitungsteam nicht nur ein offenes und freiwilliges Herangehen, sondern auch die Motivation und intrinsische Bereitschaft, sich auf die Herausforderungen als Allianz einzulassen.