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Motivation is the key – So schaffen Sie in Ihrem Kollegium motivierende und erfolgsversprechende Arbeitsbedingungen

26. November 2021, 14:30 - 15:45 Uhr

Von guten Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte profitieren alle an einer Schule, denn bei guter Arbeitsorganisation haben Lehrkräfte mehr Zeit für Schüler und Unterricht, fühlen sich weniger gestresst und sind seltener krank. Erfahren Sie von Johannes-Jürgen Laub, welche Faktoren Ihre Lehrerinnen und Lehrer belasten und reduzieren Sie diese!

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Johannes-Jürgen Laub

Bildungsberater

Johannes-Jürgen Laub weiß, was gute Arbeitsbedingungen für Lehrerinnen und Lehrer sind, denn er erhielt 2018 einen Master of Arts in Schulmanagement von der TU Kaiserslautern mit Auszeichnung. Thema seiner mit Bestnote bewerteten Masterarbeit: Maßnahmen der Einzelschule zur Verbesserung der Lehrerarbeitsbedingungen.

Johannes Laub hat an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Universität Trier Bildungswissenschaften, Politikwissenschaften und Theologie studiert und mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossen. Anschließend hat er sein 2. Staatsexamen am Staatlichen Studienseminar des Saarlandes für Gymnasien und Gesamtschulen in Saarlouis erfolgreich absolviert. Während seines Referendariats hat er einen weiteren Studienabschluss im Postgraduiertenstudiengang Geografie als Erweiterungsfach zum 1. Staatsexamen erlangt. Von 2013 bis 2019 war Johannes Laub als Studienrat am Gymnasium Neustadt in Neustadt am Rübenberge tätig. Auch als Kommunal- und Schulpolitiker ist er aktiv, so ist er seit 2016 Ratsherr und Beigeordneter der Stadt Neustadt, Mitglied im Finanzausschuss und gestaltet die Schulpolitik als Vorsitzender des Schulausschuss maßgeblich mit. Seit 2019 ist er darüber hinaus Ortsbürgermeister von Neustadt am Rübenberge.

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